這個實在是太簡單了，是否台灣教育出現了問題及扭曲？
不用想，做主管當然比較好！！！因爲：
-主管薪水比較高。
-主管可以管理別人，但別人不能管主管。所以比較爽。
-主管可以不用做事，吩咐下面的做即可。
-主管可以不用做雜事。
-主管有生殺大權，KPI考績也都是主管打的。
-主管可以聘喜歡的新人入團隊，職員不可以。
-中階主管換工作、換更好的工作、比較容易。（hunter 獵人頭都在 linkedin 上面找有主管階級的，有帶過兵的）
–主管 CP 值比較高。（換算每小時時薪，比較高）
-主管有辦公室可以坐。
至於主管常常說，
「要管理人很累」、
「主管責任制」、
「主管晚上還要看郵件」、
「主管24小時都在上班」、
「主管要應付上面的主管」，
「你們下面的人不用」、
「主管會議好多」、
「主管要承擔責任」、
「主管好辛苦」、
「主管每個月請客喝飲料」、
「主管得規劃未來」、
「主管得聼屬下的抱怨」，
那些都是藉口，讓職員心理別那麽難受而已啦~！
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