KPI 為 Key Performance Indicator，顧名思義就是「關鍵績效指標」的意思。
然而，雖然在生產上面可以用，非生產的單位真的只是給主管交差而已。以下有一些自評的優缺點供大家參考，年年使用。同時，缺點不能寫的太差，如「脾氣暴躁」就不能寫，但可以寫「個性比較急，太想快速完成任務」。哈！
自我優點：
-做人真誠。
-做事認真負責。
-喜歡與人交往。
-善於組織策劃活動和項目。
-積極務實。
-勤奮。
-敢於主動承擔自己的責任。
-堅持到底。確定了正確方向，就勇往直前。
-有執行能力、執行力強
-分的出輕重緩急（善於學習、做自己感興趣的事物）
-比較愛學習、知識面廣（什麽都學，沒一門精通的）
-工作速度快（草草了事）
-性格內向、辦事認真
-性格外向、善於交際
-勤奮好學
-責任心強
-善於助人
-獨立完成工作任務的能力較強（不太與人交際）
-心態積極，自信，有激情
-思路清晰
-能夠以身作則
-關心員工，平易近人，善於跟同事相處、跨部門專案
-工作認真負責，吃苦耐勞
缺點：
-有時給自己壓力過大，急於求成，過猶不及。
-在擔任團隊領導的時候，有時為隊員考慮的太多，導致做決定的時候會花比較多的時間。
-因對自己嚴格，有時太過份要求公平。
-有時候太糾結，容易鑽牛角尖。
-有時候有點小任性，比較執著。
-交友慎重、慎重（不太善於過多的交際）
-原則性強、比較遵守單位既定的工作規範，有一定的原則性（比較死板、不靈活）
-比較有原則，可以靈活一點（經常得罪人，比較有主見）
-理論方面雖有著墨，但實際面經驗可以加强（眼高手低、菜鳥）
-參加過多專案，負荷量大，未來可以更專注嚴選（外務太多，無法專心做正事）
-可以更多的熟悉附近同事的業務及溝通（與同事關係不佳）
-雖然這次成績沒與努力成正比，相信下次更多鑽研、與上司和同事討論，一定會效果更好。（花很多時間學習但成效沒出來）
-不太感情用事，比較理智（不太理會同事的心情）
-敢於創新、勇於創新（不遵照現有SOP）
-性格溫和平靜，以柔克剛，處世低調（不太跟同事交際）
好用的詞語：
-溝通能力
-人際關係
-分析能力
-領導能力
-不斷學習
-同理心
-公平對待所有人
-專注力
-彈性
-創新
-堅持既有流程及SOP順序
-誠實
-善於表達、溝通
-耐心
-主動
-經驗短缺
-缺乏自信
-內向害羞
-敏感度高
-要求完美
-思路清晰
-計畫性強
-樂觀上進
-不服輸，屢敗屢戰
-肯學習、不恥下問
-嚴格要求自己、工作思路有進步
English 
Chinese